9月11日下午，学校党委书记金杨华一行深入明理学院开展走访调研，实地了解学院干部人才队伍现状和新学期工作安排，为学院发展和干部人才队伍建设精准把脉，并亲切看望慰问教师。学校党委委员、组织部（人才办）部长刘仿强、党委委员、人事处（教师工作部）处长谢峰陪同调研。
调研中，金杨华听取了明理学院干部人才队伍结构、上半年工作情况和新学期重点工作的汇报，对明理学院积极推进干部人才队伍建设、深化通识教育和心理育人工作方面取得的成绩给予肯定。
金杨华指出，明理学院要进一步加强师资队伍建设，积极提高博士、高层次人才比例，提升教师科研能力；要优化心理育人师资结构，优化绍兴校区心理育人场地，严格落实网格化管理，加强跨学院协同育人，守护好学生身心健康；要加强学生素质养成与职业生涯教育，加强课赛融合，助力学生锤炼就业竞争力。
金杨华鼓励明理学院教师继续秉持以生为本初心，在学生素质养成和心理育人工作中主动作为、落细落实，共同为培养高素质技能型人才、推动学校高质量发展贡献力量。
此次调研为明理学院干部人才队伍建设指明了方向，进一步凝聚了育人共识，明晰了新阶段目标任务；也令教师们备受鼓舞，激发了教师们潜心育人、岗位建功、服务学校的责任感与使命感。明理学院将认真贯彻落实学校要求，立足“五明理”育人理念，扎实推进各项任务，不断完善师资队伍，不断提升素质教育与心理育人成效。
学校组织部、办公室相关人员陪同调研，明理学院班子成员及全体教研室主任、教师代表参加调研。